1С Предприятие 7.7. Документация



         

Прием на работу - часть 4


Иногда случается, что в течение календарного года одного и того же сотрудника, работающего по внешнему совместительству приходится принимать на работу несколько раз, при этом рассчитывать налог на доходы физлиц, а также формировать отчеты по этим расчетам следует нарастающим итогом с начала года. Чтобы повторно принять на работу уволенного ранее сотрудника установите флажок «Принять повторно внешнего совместителя» на закладке «Общие» и выберите из папки «Уволенные» нужного сотрудника.

Важно! Повторно можно принять на работу только по внешнему совместительству. Если уволенного ранее сотрудника требуется принять снова на основное место работы (т.е. в штат предприятия), то на него следует оформить «Приказ о приеме» с присвоением нового табельного номера, как будто бы этот сотрудник принимается на работу впервые. При этом обязательно следует ввести данные о доходах сотрудника с начала года в справку с предыдущего места работы, хотя бы эта справка и была ранее выдана вами же по результатам проведенных ранее расчетов.

В результате проведения этого документа, в справочнике сотрудников в соответствующей группе, если она была указана, появится новая строка.

Внимание! Состав реквизитов и закладок формы «Приказа о приеме на работу» может меняться в зависимости от того, используются ли все возможности описываемой конфигурации или нет. Так например, если вы отказались от ведения фотоархива, в Стартовом Помощнике, то в форме «Приказа» будет отсутствовать закладка «Фото». Если предприятие находится не на севере, то в форме «Приказа» будут отсутствовать реквизиты для расчета «северных» надбавок.




Содержание  Назад  Вперед